合肥高铁学校

高铁乘务员招聘流程岗位职责、条件、待遇

一、高铁乘务员招聘岗位职责：

1、检票验票。

2、维持秩序，引导旅客入座。

3、负责行李架物品摆放整齐。

4、高铁对外形象展示

二、高铁乘务员招聘招募条件：

1、全日制大专及以上学历，学信网可以查到。

2、女生，18至25周岁。

3、身体健康无传染性疾病，视力正常，能适应动车、高铁上长期工作。

4、五官端正、形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕。

5、身高163-170cm(净身高)，体重45kg-55kg。

6、普通话标准，吐字清晰，善于表达。

7、政审：政治可靠无前科，热爱动车、高铁服务工作。

8、体检：携带本人二代身份证原件，到铁路防疫站进行健康体检，办理健康证。

三、高铁乘务员招聘待遇标准（以上海为例每个铁路局标准不一）：

1、试用期：试用期为六个月，基本工资3000元以上。

2、基本工资2300元，转正后综合工资4500-7500元，（基本工资+出车次数+工作质量+列车效益+奖金+补助），缴纳五险一金。

3、上班时住铁路公寓，提供工作餐。

4、统一服装、统一箱包。

5、日常工作时间做二休二，做二休三。每月工作12-15天。年公休按照国家标准。

6、初试地点为警江高铁，复试上海铁路局指定学校。

7、培训30天，培训地点 警江高铁指定学校。

8、工作地点：上海、南京、杭州、郑州、武汉、长沙、南昌、合肥等地。

9、报名时需提供本人二代身份证原件及正反面复印件5份，一寸蓝底照片5张。

四、高铁乘务员招聘招生流程：

基本条件符合—初试通过—半年培训（合格者可快速提前安置上岗）—复试现场公布结果—恭喜入选！体检—铁路岗位技能培训—正式上岗